Conteudista Livro Didático l Desenvolvimento Gerencial e Liderança
Autônomo
Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos um professor-autor para elaborar o Livro Didático da disciplina Desenvolvimento Gerencial e Liderança, do curso de Recursos Humanos.
O que é?
O Livro Didático é um instrumento de construção do cidadão, funciona como um norteador ao acadêmico, em que o professor escolhe o material que mais se adéqua as suas turmas e realidade. É a porta de entrada de um futuro promissor, nele encontram-se ferramentas que auxiliam e instigam o acadêmico a pesquisar, ler, aprofundar-se, contribuindo no processo de ensino-aprendizagem.
O livro didático deverá ser escrito a partir dos nossos templates (um para cada unidade), estes servem como guia na hora da elaboração. O uso deles é imprescindível, visto que já estão formatados de acordo com a metodologia da Instituição. Além disso, o uso do template consta no Contrato (este e outros arquivos podem ser encontrados em nosso site: https://conteudos.uniasselvi.com.br/edtech/produtos/livros/).
SOBRE A DISCIPLINA
Ementa: Princípios de gestão. Dimensões e estilos gerenciais. Competências de gestão. Tomada de decisão. Administração de conflitos. Comunicação Assertiva. Estilo
de liderança. Impacto da liderança nos instrumentos de gerência. O papel do líder na formação e desenvolvimento das equipes de alta performance.
Liderança e motivação. O papel da liderança na saúde e bem-estar dos funcionários. O papel da liderança em processos de atração e retenção de talentos. O
líder na era digital.
Responsabilidades e atribuições
O professor-autor é o profissional responsável por elaborar o conteúdo do livro didático, que é dividido em três unidades, podendo escrever o livro todo ou apenas uma unidade, dependendo do domínio que possui do conteúdo.
Demais informações sobre responsabilidades e atribuições dos conteudistas, é possível verificar nos links: https://conteudos.uniasselvi.com.br/edtech/conteudistas/autor/.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuar de forma temporária com contrato de produção assinado.
- Especialização, Mestrado e/ou Doutorado na área*.
- Conhecimento no Pacote Office (Word).
- Organização e boa gestão do tempo para lidar com os prazos pré-estipulados.
Será um diferencial já ter experiência com escrita e/ou análise de materiais didáticos para a graduação EAD.
*Formação obrigatória: Administração, Mestrado e Doutorado em Administração com foco em Gestão de Pessoas. Experiência prática em Recursos Humanos.
Formação desejável: Administração, Mestrado e Doutorado em Administração com foco em Gestão de Pessoas. Experiência prática em Recursos Humanos.
Formação essencial: Administração, Mestrado e Doutorado em Administração com foco em Gestão de Pessoas. Experiência prática em Recursos Humanos.
Obs.: os conteudistas contratados para elaboração e/ou análise de material não têm os benefícios que os colaboradores efetivos da Instituição possuem. Além disso, essa vaga é apenas para profissionais que não tenham vínculo de CLT com a UNIASSELVI.
Informações adicionais
CRONOGRAMA DE ENTREGA PROFESSOR-AUTOR
Plano de Desenvolvimento (Matriz de Conteúdo) – 14/11/2022
Unidade 1 – 12/12/2022
Unidade 2 – 16/01/2022
Unidade 3 – 15/02/2022
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