Consultor Comercial - Botafogo/RJ
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Cargo: Consultor Comercial
Local de trabalho: Polo Botafogo - Rio de Janeiro/RJ
Responsabilidades e atribuições
- Trabalho majoritariamente externo (80% do tempo);
- Propor, organizar e efetivar eventos comerciais para captação de alunos em locais externos;
- Prospectar alunos, contatando-os remota ou telefone, agendando visita, apresentando a instituição e seus diferenciais;
- Atentar para atividades do mercado, participando de eventos, representando e apresentando a instituição;
- Estar atento ao mercado acompanhando alterações ocorridas, sugerindo ações de melhoria e afins para o gestor da área;
- Subsidiar o desenvolvimento de novos serviços, atividades e apontar as necessidades de encaminhamento de acordo com planejamento do polo e da Instituição;
- Apoiar a busca de novos nichos de mercado ou produtos, realizando pesquisas, levantando dados estatísticos e informativos, mensurando mercado geográfico, econômico e atentando para as tendências do mercado;
- Realizar inscrições e matrículas de possíveis alunos;
- Informar sobre todos os tramites do processo seletivo, cursos, bolsas, regras, etc;
- Responder e esclarecer todas as dúvidas possíveis de prospects;
- Encaminhar para SAA realizar o processo seletivo de possíveis alunos;
- Visitar escolas na divulgação dos cursos da instituição;
- Panfletar em locais públicos (terminais de ônibus, rua, etc..) de acordo com a planejamento comercial estabelecido em conjunto com o Supervisor Regional e o Polo;
- Visitar empresas e escolas para divulgação dos cursos com ações comerciais;
- Realizar parcerias e convênios com empresas e outras entidades;
- Organizar os locais para a realização das ações;
- Divulgação e captação de leads e inscritos pela internet, utilizando redes sociais e similares de grande abrangência;
- Planejar e executar atividades comerciais mensais e semanais em alinhamento com a unidade;
- Receberá ajuda de custo para postagens, impulsionamento em midas sociais, compra de brindes e ações internas/externas;
- Atuar com foco em planejamento metas.
Requisitos e qualificações
- Desejável que o candidato tenha ensino médio;
- Conhecimento em Pacote Office e internet;
- Rotinas comerciais e administrativas;
- Conhecimento em prospecção de mercado e captação de alunos;
- Possuir experiência em vendas;
- Experiência em vendas “externas” será um grande diferencial;
- Ter flexibilidade de horário;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Gestor da Area
- Etapa 3: Contratação
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